Dienstag, 8. November 2011

TOP Aktuelles Hartz IV Seminar


Dozent: Ludwig Zimmermann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für ArbR und SozialR, Potsdam
Zum Inhalt: Fünf Euro mehr und ein knapp bemessenes Bildungspaket sind die markantesten
Änderungen am Hartz IV Paket zum Jahreswechsel 2010/2011. Weitere umfang-
reiche Änderungen der Hartz IV Gesetze sind ebenfalls auf den Weg gebracht.
- Hat sich der Gesetzgeber bei der Bemessung des Regelbedarfs an die
  Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts gehalten?
- Was bedeutet die Verkürzung bestandskräftiger (Leistungs-) Bescheide von
   vier auf ein Jahr?
- Welche Ansprüche können sich aus dem Bildungspaket ergeben?
- Welche Änderungen sind bei der Einkommensanrechnung bedeutsam?
- Was ist bei Sanktionen ab dem Jahr 2011 zu beachten?
- Welche Änderungen ergeben sich im Bereich Kosten der Unterkunft und Heizung?

Das Seminar gibt Antwort auf die brandaktuellen Fragen zum Hartz IV Paket.
Zusätzlich werden die Grundlagen des SGB II anhand der aktuellen
Rechtsprechung des Bundessozialgerichts erarbeitet. Die im sozialrechtlichen
Verfahren maßgeblichen Gebührentatbestände, „Gebührentricks“ und
„Gebührenfallen“ werden umfassend bearbeitet. Das Seminar richtet sich an den
ambitionierten Einsteiger ebenso wie an den Kenner der Materie.
Der Referent ist gestandener Praktiker im Existenzsicherungsrecht und Autor der
aktuellen Werke „Das Hartz IV Mandat“ Baden- Baden 2010 und
„Fragen und Antworten zu Hartz IV“, Baden-Baden 2011.
Gebühr: Tages-Seminar (5 Std. eff.) € 139,- zzgl. USt.

Unsere Leistungen:
• Ausführliches Skriptum in gebundener Form
• Fortbildungsurkunde (soweit gekz. nach § 15 FAO, siehe AGB)
• Pausenerfrischungen/-imbiss
• Tagungsgetränke
Veranstalter:   
Tagungszeiten:
 Eiden Juristische Seminare  
Tages-Seminar (5 Std. eff.) Freitag von 12.45-18.45 Uhr oder Samstag von 
8.45-14.45 Uhr
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Hotels: Ausführliche Informationen zu unseren Tagungshotels.
Termine: Berlin am Fr. 09.12.2011

http://www.eiden-seminare.com/page/detail.php?sem=3772

http://www.sozialrechtsexperte.blogspot.com/


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